年终冲刺之际，象山矿井全面启动“强化基层党建、锻造过硬队伍”专项行动，聚焦思想引领、能力建设和作风转变，为23名基层党支部书记注入“想干事、能干事、干成事”的强劲动能，推动基层党支部书记切实扛起党建工作主体责任，成为引领发展的“硬核力量”。
“党支部书记不是‘传声筒’，而是党建工作的‘施工队长’！”在此次专项行动中，该矿党委明确提出，党支部书记要深刻把握党建工作不仅是凝聚人心的“软实力”，更是推动安全生产的“硬支撑”。必须坚决破除安于现状、敷衍应付的思想惰性，坚守“为党育人、为企育才”的初心使命。
在11月3日召开的党支部书记例会上，该矿党委书记强调，各支部书记要进一步提高政治站位，强化履职担当，做到“层层抓落实、事事有回音”。要在政策执行、党员教育、管理提升等方面争当标杆，坚持高标准、严要求，做到“抓班子、管过程、抓落实、管结果”一体推进。要推动党建工作与中心任务深度融合，找准切入点精准发力，争当党建实践的“排头兵”，激发党员先锋模范作用，引领职工共同成长。
为压实党建责任，该矿党委推行“工作闭环台账”机制，从任务部署、过程跟踪到结果验收，全程留痕、责任到人。掘进一区党支部书记秦喜博表示，“过去布置工作靠口头，现在必须写下来、盯到底”，闭环管理不仅杜绝了工作漏项，更养成了“事事有回音、件件有着落”的严谨作风。
该矿还聚焦“党员示范岗”“党员突击队”“党员责任区”三大载体，推动党建品牌具象化、实效化。在安全检查队，党员示范岗标牌醒目矗立；机关部室党员突击队坚持每月两次义务劳动；井下各作业区域设置的党员责任区牌板，成为党建融入安全生产的生动缩影。
巷修队党支部书记高攀坚持每日下井前掌握生产进度，升井后与技术员研讨难题。他表示：“过去总觉得党建与生产是‘两张皮’，现在深刻认识到，不懂生产的书记抓不好党建。”
“党建不仅要服务生产，更要服务职工。”该矿党委强调，党支部书记要成为职工的“贴心人”，通过“多看、多听、多问”精准掌握职工需求，积极构建“支部+班组+职工”三级联动机制，推动党建工作真正成为矿井高质量发展的“根”与“魂”，为奋进新征程注入源源不断的“红色动能”。（严改丽 薛辰）
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