自韩城矿业公司纪委对所属二级单位上半年纪检工作检查以来,创新产业公司迅速行动,认领问题,制定方案,完成一件,向上级纪委汇报一件,确保整改工作件件有回音。

今年以来,韩城矿业公司纪委围绕纪律作风整顿、廉政主题教育、专项整治、“德润韩煤”家风建设、督促党史学习教育等全面开展工作,所属二级单位相继开展工作,呈现不均衡局面。该公司针对韩城矿业纪委检查提出问题,制定了问题清单,明确了责任人,实行了销号管理。8月15日和20日,该公司纪委和人力资源部相关负责人,两次对机关人员班中在岗情况进行了突击检查;纪委和安全生产技术部相关人员,每周不少于1次对分公司标准化工作,推进情况进行监督检查,强化了管理人员工作作风。8月26日,组织38名管理人员集中开展了廉政教育大讲堂,邀请韩城矿业纪委负责人结合典型案例,讲解了中国共产党六大纪律,当天对管理人员进行了党纪党规知识闭卷考试,强化了管理人员纪律意识。从8月20日开始,全面推进岗位廉政风险防控体系建设,分别制定完成了岗位廉洁风险实施意见与办法,管理人员岗位廉洁风防控险排查,以及岗位重点工作廉洁防控标注图,截至9月13日,岗位廉政风险指导手册初稿已经完成。预计9月末,提出问题全面整改完毕。(杨修红)