象山矿井纪委“下硬茬”提升党员干部“软实力”

10月，象山矿井纪委以“格局、作风、执行力”主题实践活动为抓手，结合党史学习教育目标要求，加强和改进各级管理人员作风建设，提高“一岗双责”工作效率，在“执行力”上下硬茬，提升党员干部的“软实力”，营造干事创业、聚力攻坚的浓厚氛围，促进矿井各项工作高质量推进。

该矿纪委书记说：“针对今年后90多天各项重点工作，要以上率下，对思想境界再定位，对管理工作再反思，对措施执行情况再梳理，对标对表、反思不足、查找短板、完善提升，做到每项工作有安排、有落实、有考核、有结果”。

该矿利用各种载体层层宣传，围绕“深化作风建设、提升履职能力”主题，通过党委中心组学习会、“三会一课”、班前会等形式，向党员干部讲解《中国共产党廉洁从业准则》《中国共产党纪律处分条例》《纪律作风建设“十五禁”》中的纪律要求，不断强化大家的纪律和规矩意识，引领党员在服务企业高质量发展中当好“马前卒”、做好“服务员”。

根据当前安全生产工作现状，该矿通过“四不两直”督导检查等多种形式，破解当前工作中存在的畏难情绪和“推诿扯皮”现象，坚持整顿干部作风，树立新风正气，在实际工作中，通过学习能力，服务基层能力、沟通协调能力、创新工作能力对党员干部进行日常动态管理，从而提升党员干部工作主动性与积极性。

上旬，该矿纪委持续开展纠风行动5次，对中层管理人员井下跟班带班、请销假制度执行情况、婚丧嫁娶报备情况进行检查，形成监督常态化机制，让党员干部时刻感受到监督和约束，进一步促进党员干部的作风转变。（卫云龙  徐鹏程）