王峰煤矿：拽紧“三根线” 织牢“互廉网”

今年以来，王峰煤矿严格落实党风廉政建设责任制，建立健全“两个责任”工作清单，拽紧“三根线”，做到了纪律作风过硬，监督检查到位，目标责任明确，为高质量发展提供坚实纪律保障。

一根线抓纪律教育，筑牢“不想违”思想防线。发挥QQ、微信等网络载体作用，定期发送十九届六中全会、中纪委六次全会精神、上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神和党章党规党纪信息，增强党员干部的廉洁从业意识，在办公楼公共区域、党员活动室张贴廉政标语，组织观看《零容忍》《廉鉴》等警示教育片，充分发挥廉洁文化影响力。第34个廉政主题教育活动期间，围绕着“喜迎二十大、清风润韩煤”的主题，积极开展纪委书记讲廉、干部述廉、家庭助廉、书画展廉、党纪法规制度考廉、红色教育基地育廉“六廉”活动，受教育人数达400余人次，廉政书画作品征集21幅，科级干部均签署了家庭助廉责任书，在形式多样的教育活动中，传播向上崇廉的正能量，做到“润物”有“声”。

一根线抓监督检查，筑牢“不能违”的自律防线。紧盯项目建设关键环节，监督安全生产政策法规、规章制度的贯彻落实，以考核问责督促干部安全生产责任制落实，跟踪督查招投标管理全流程，推进工程管理标准化、规范化。瞄准重大节日时间节点，紧抓廉政风险防控重点人员，通过短信发送廉洁提醒信息15条，节前对重点岗位进行约谈，重申纪律要求，打好“预防针”，并针对违规吃喝、公车封存情况进行了5次专项检查，坚决杜绝违规违纪事件。工作日内，严格落实“六个严禁”制度，组织开展了专项督查13次，通报4人次，通过不断的规范日常行为，推动党员干部队伍纪律作风持续加强。

一根线抓责任落实，筑牢“不敢违”制度防线。矿纪委严格落实“一岗双责”，向领导班子成员发放党风廉政建设责任制记实手册，通过季度检查形成问题清单，要求班子成员按照清单进行整改。与各党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，按照年初安排，日常监管、季度督查、半年检查、年终考核，对工作开展不力的党支部或者部门主要负责人进行责任追究。开展公开承诺践诺活动，提前划好红线，做到心有所止、行有所畏。对新入党、新入职、新提拔、岗位调整的党员干部综合运用任前集体廉洁谈话、签订廉洁承诺书等多种方式，将警钟敲响在履新时，鼓励党员干部干事创业的同时，切实将廉洁意识内化于心、外化于行，让纪律教育更有约束力、警示教育更有震撼力，为项目有序建设营造风清气正的干事创业环境。

下一步，王峰煤矿将在党风廉政建设上强化廉洁提醒和风险防控，着力加强“不想”的自觉，推动健全“不能”的机制，继续保持“不敢”的态势，织牢“互廉网”，为王峰煤矿高质量建设护航，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（申小波）