8月7至9日，配售电公司分别在机关和区队开展了工资奖金分配自查自检工作。
在落实韩城矿业公司工资奖金专项监督检查工作中，配售电公司以“三往”行动为抓手，坚持维护职工切身利益、规范工资奖金分配管理，召开党总支专题会、推进会，认真开展自查自检工作。该公司监督检查小组组织机关、一线职工问卷调研座谈会4场，发放问卷55份，做到“全覆盖、无遗漏”。认真听取了干部职工对公司工资奖金分配工作上的意见建议。
专项监督自查整改过程中，该公司坚持真查实查、立行立改，边查边改，对自查出的厂务公开事项不全面、绩效考核办法民主审议过程不规范、个别绩效考核打分内容与岗位工作内容不符等事项，该公司纪检组、工会、人力资源部对整改措施的执行方法、整改标准进行了认真指导把关。截至目前，已完成所有自查问题整改。
通过专项监督检查，该公司建立完善了考核记分台账和考核结果公示制度，进一步规范了绩效考核程序，使考核更加透明、公正，有效地保障了职工知情权、监督权。（闫凤莉）
陕公网安备61058102000144号