近日，生产服务中心把作风建设贯穿到中心工作全过程，切实发挥监督问责的“硬”约束，加强对干部作风的日常监督，为高质量发展注入源源不断的“廉动力”。
“我们以大抓督查督办、大抓作风建设、大抓效能提升为抓手，引导激励党员干部自查自省的强烈意识，让想干事、能干事、干成事的氛围落地生根，保障作风建设取得新成效。”该中心纪委负责人说。
由中心纪委监察室牵头，联合综合办公室、生产调度室、安质部等部门组成监督工作组，通过调度会信息收集、重点项目和重点工作督办、日常监督检查等方式对干部作风进行监督。制定业务监督清单、明确业务监督重点，定期召开协调会，对重难点问题讨论、集思广益，实现信息互通、工作同促，切实破解工作执行过程中存在的“不求、不谋、不做”的症结，全面提升相互配合之间的执行力落实力。
2月以来，该中心以抓干部作风转变为切入点，以提升治理为落脚点，坚持推行现场沟通解决，着力推进“问题在一线发现、情况在一线摸清、原因在一线解析、解决在一线跟进”为主线的工作思路，现场解决问题3项，跟进处理5项，引导管理人员履行岗位职责，营造风清气正的干事创业氛围。（冯少平）
陕公网安备61058102000144号