今年以来，桑树坪二号井纪委深入贯彻落实公司党风廉政建设工作会精神，把党风廉政建设工作融入矿井安全生产中心工作之中，始终秉承“教育防控、监督检查、跟踪监察、执纪问责”16字工作方针，推动清廉国企建设，推动纪检监察干部教育整顿工作走深走实。
该矿围绕重点工作督办、管理干部履职进行严格督查考核，持续推进各项重要工作落地落实。根据《关于加强对“一把手”及领导班子成员监督的实施办法》，制定年度谈心谈话制度，每月提醒督促领导班子成员与下级“一把手”落实谈心谈话制度。同时下发关于规范党员领导干部家庭婚丧嫁娶行为的通知，严格落实个人有关事项报告制度。
坚持正面引导和反面警示原则，200多人次集中观看警示教育片。特殊节假日前，在微信公众平台发布廉洁提醒函3次。监督检查公车封存管理、管理干部值班带班等明察暗访10余次。对巡察整改反馈的专项工作进行“回头看”，制定月度跟踪排查制度，并定期总结复盘。
一季度针对监测监控等安全管理工作落实不到位、“一岗双责”履职不力的管理干部进行追责问责。按照“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，共问责约谈管理干部11人，经济处罚9700元，以严的总基调，在矿区形成警示震慑作用。（吴红丽）
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