韩城矿业：“廉”续发力吹“清”风

2024年，韩城矿业公司在推进清廉国企建设中，不断丰富廉洁文化载体与形式，在“育廉、铸廉、护廉、倡廉”上“廉”续发力，劲吹清风，让矿区“廉”味浓起来。

组织育廉，压实主体责任

去年初，公司党委与所属14家党委（党总支）签订了党风廉政建设目标责任书，并坚持季度检查考核；党委每年专题研究党风廉政建设两次，并研究部署全年工作；制定下发了《2024年领导班子党风廉政建设和反腐败工作责任分解》，细化分解10方面36项内容，层层分解责任，落实“一岗双责”；党委牵头与所属14家单位“一把手”及领导班子开展廉政提醒谈话；将“三重一大”事项纳入党委会前置研究，确保党委履行党风廉政建设主体责任，切实扛在肩上，落在实处。

思想润廉，树牢廉洁意识

公司各级领导班子通过党委会“第一议题”学习、理论学习中心组，党支部“三会一课”等形式，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，各单位领导班子累计学习在40次以上。在党纪学习教育中，通过专题读书班、主题党日活动、讲授廉洁党课等方式，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，让廉洁思想在党员队伍中生根发芽，成为党员干部的廉洁行为准则，引领广大干部职工筑牢廉洁思想防线。

监督护廉，常敲廉洁警钟

纪委履行监督职责，坚持政治监督、日常监督、专项监督齐头并进。围绕国家大政方针政策落实，按照集团“三个提升年”部署，聚焦党委中心工作，开展政治监督，推动党委重大决策部署和集团部署落实落地。针对日常监督13项工作内容，聚焦安全、生产、经营、环保、违规经商办企业、冒名顶替、年度目标任务完成等重点，对所属单位全面“体检”，从根源上找“病灶”，开“良方”。协调审计、人力、企管等各专业监督力量，针对降本增效、“三定”方案落实、四季度稳增长和年度任务目标完成等方面实施专项监督，以确保监督落实见效。

文化倡廉，打造清廉品牌

所属矿井相继打造了“德馨园”“明德园”“清风园”等廉洁文化教育园区，地面单位结合自身实际，建成廉洁文化长廊、文化角、文化墙、文化楼梯，形成了“一单位一特色”的廉洁文化阵地。公司坚持36年开展廉政主题教育活动不间断，年年有创新；由职工自编自导的廉洁微电影《守门》《真相》等微电影、微视频，以及一批批反映韩煤特色的“清廉”摄影、书画、散文等作品，如雨后春笋般层出不穷，无处不在地歌颂中华“廉洁”美德，让“清廉”文化在韩塬大地百里矿区得到传承。（杨修红）