实业公司:推进廉洁建设走深走实

今年以来，实业公司深入贯彻落实全面从严治党要求，以“学规定、强党性、转作风”为主线，将廉洁理念深度融入企业运营各个环节，为企业高质量发展持续注入“廉动力”。

该公司构建“线上+线下”“集中+分散”多层次、全覆盖的廉洁学习教育体系，切实推动廉洁理论入脑入心。通过“三会一课”、主题党日等平台，组织集中学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文献，结合典型案例深入解读政策法规，集中观看《零容忍》《作风建设永远在路上》《八项规定改变中国》等警示教育片，并开展谈心谈话，以身边事教育身边人。组织开展中央八项规定知识答题，引导员工立足岗位梳理廉洁风险、分享心得体会，累计征集学习感悟28篇，切实推动廉洁理念内化于心、外化于行。同时，依托内部公众号、微信工作群等新媒体矩阵，定期推送廉洁主题文章和短视频，方便员工利用碎片时间自主学习，实现廉洁教育“不断线、全覆盖”。

在廉洁文化建设方面，该公司通过开展多样化主题活动，让廉洁理念更加鲜活、更接地气，有效增强全体员工的参与感和认同感。组织关键岗位人员赴党家村廉政教育基地、第一党支部红色教育基地参观学习，开展“七一”重温入党誓词、端午话廉洁等特色活动，通过廉政党课、现场教学、宣誓仪式等多种形式，强化党员干部的纪律意识和规矩意识。7月份，以“第37个廉政主题活动”为契机，面向全体员工征集廉洁主题书画、短视频等作品12件。此外，组织领导干部签订《廉洁承诺书》30余份，并根据岗位特点细化禁止性条款与责任清单，进一步压实廉洁责任。

在日常管理中，该公司将廉洁建设与为民服务、运营管理深度融合，建立纪委、运行、财务等多部门联动监督机制。党员干部定期深入基层，对关键环节、重点岗位实施精准监督，并将监督结果纳入绩效考核，实现闭环管理。针对雨季三防、电梯消防安全等重点领域开展风险排查，建立“清单+整改台账”机制，明确责任人与整改时限，实现风险防控常态化、精准化。聚焦住户服务痛点与业务流程堵点，累计协调解决下水管堵塞、房屋漏水等群众急难愁盼问题10项。在春节、端午等重要节点加强监督检查，严肃排查违规收礼、公款吃喝、公车私用等行为，坚决遏制“节日腐败”，以常态化监督推动廉洁自律蔚然成风。

下一步，实业公司将持续深化廉洁建设，进一步完善融合发展机制，以更高标准、更实举措营造风清气正的政治生态，为公司稳健发展提供坚强保障。（李荣珍 胡妍）