配售电公司以正确政绩观赋能企业提质增效

自开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，配售电公司紧扣主题，锚定韩城矿业“两步走”发展战略部署，牢牢抓住领导干部“关键少数”，以思想铸魂、实干攻坚、人才赋能、民生暖心为抓手，把正确政绩观融入安全生产、项目建设、经营管理、职工服务全过程，破除形式主义、做实基层实效，以实干实绩推动企业高质量发展。

强化头雁引领，校准政绩思想航向

该公司坚持以上率下，领导班子依托理论学习中心组、“三会一课”、安全办公会等载体，深学细悟《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，结合企业发展实际研讨落实举措3项。常态化开展安全隐患自查整改、国家安全保密教育、最小单元安全训练等，组织观看安全警示教育片、参与线上“安全‘榆’你同行，蓝焰护航发展”直播，筑牢全员安全思想防线。紧盯安全部署闭环落实，摒弃重材料轻实效的形式主义，以务实作风夯实安全根基，助力矿井安全生产。

聚焦实干攻坚，彰显一线担当实效

该公司坚持以实绩检验政绩，党员干部、劳模骨干带头下沉一线，靠前推进变电站改造、电网技改等重点项目，深入现场研判难题、优化施工方案。面对634开闭Ⅱ线路突发接地故障，电气试验检测中心与线路运维所连夜攻坚22小时，高效处置电缆隐患，同步保障春检春试有序推进。用心用情办好民生实事，将后勤保障搬到春检一线，为职工提供暖心餐食；及时整改巡检车辆隐患，为基层站点配齐急救箱、配发书籍，开展节日文体活动，把企业关怀落到实处。

建强人才梯队，树立实干用人导向

该公司立足长远发展，摒弃短视思维，推行“师带徒”人才培养模式，建立日检查、周考评、月督导机制，开展岗位练兵、技术比武、高压电技能培训，破解基层人才断层难题。鼓励青年职工深耕技术、申报职称，择优选拔4名技术骨干充实管理岗位，让实干者有舞台、担当者有位置。从严抓实纪律作风，常态化开展廉政教育、作风督查，强化工作考核，营造风清气正、务实高效的干事氛围。

下一步，配售电公司将持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，坚守安全底线、深耕主责主业、厚植民生温度，以久久为功的韧劲抓实基础工作，以务实过硬的实绩，奋力书写企业高质量发展新篇章。（郭守荣）