配售电公司：强化重点岗位监督 筑牢作风建设防线

近日，配售电公司立足监督主责主业，聚焦运维管理、物资采购、薪酬奖金等重点领域与关键岗位，将作风监督与安全生产监督一体推进、深度融合，常态化开展作风纪律与安全履职专项督导检查，以精准有力监督护航公司安全稳定运营，营造风清气正的干事氛围。

该公司将重点岗位作风监督作为党风廉政建设的重要抓手，坚持抓早抓小、防微杜渐。检查组围绕工作纪律、履职效能、廉洁自律等重点，采取查阅盯守值班记录、深入基层查劳动纪律、督导相关事故警示教育学习情况、检查雨季“三防”工作落实等方式开展督查，严守监督定位，不越位业务辅导、不替代岗位履职，现场反馈问题、明确整改要求，持续规范岗位工作流程。同时紧盯中央八项规定精神落实，把作风督查与纪律约束贯通起来，依托随机抽查、实地督查等形式，靶向纠治推诿懈怠、履职不力等形式主义、官僚主义突出问题，倒逼干部职工严守纪律规矩、锤炼过硬作风、提升履职质效。督查现场同步做好廉洁提醒，通过明确岗位纪律边界、通报警示典型问题等方式，持续拧紧重点岗位人员廉洁“思想阀”，夯实拒腐防变纪律根基。

下一步，配售电公司将持续抓实重点岗位监督，完善监督举措、堵塞监管漏洞，推动监督由“全面覆盖”向“精准见效”转变，以刚性监督护航作风建设与安全生产双提升，为公司高质量发展筑牢坚实纪律屏障。（李倩男）