近日,经济保卫部以强化作风建设为核心抓手,组织全员深学细悟近期集团主要领导到韩城矿业调研时提出的工作要求,聚焦治安、消防、维稳等主责主业转作风、提效能、抓落实,以过硬作风守护矿区安全稳定。

以思想淬炼破松懈,夯实作风建设思想根基。针对队伍中部分人员安于现状、麻痹松懈,认为“站岗巡逻无大事”的消极思想,保卫部把作风教育摆在学习首位,开展全员作风整顿。对照两级领导工作要求,引导全体保卫人员树牢底线思维,摒弃侥幸观望心态,深刻认识门岗值守、隐患排查、治安维稳等每一项工作都事关公司经营与发展大局,主动破除敷衍应付、被动值守的陈旧作风,树立靠前防控、主动作为的履职意识,以思想转变带动作风革新。

以从严管理正风气,拧紧作风建设纪律螺丝。立足保卫队伍半军事化特点,将纪律作风建设融入日常执勤全过程。严格规范考勤、在岗执勤、仪容着装等各项制度,常态化现场督查,严厉整治脱岗睡岗、执勤玩手机、巡逻走马观花等作风顽疾。紧盯物资稽查、门岗核查等关键岗位开展廉洁作风教育,明令杜绝人情放行、徇私谋利等行为,守住廉洁从业底线。建立履职闭环考核机制,把工作落实成效、作风表现直接与绩效、评优挂钩,倒逼全员做到令行禁止、不打折扣、不推诿扯皮。

以实干导向促落实,检验作风建设实际成效。坚持以实干实绩衡量作风好坏,摒弃重形式、走过场的虚浮风气。优化门岗人车查验流程,刚性落实外运物资稽查,严防资产流失;加密矿区重点区域巡逻频次,建立消防隐患台账式整改销号机制,做到排查有记录、整改有时限、办结有反馈。消防演练、反恐防暴训练紧贴矿区实战需求,杜绝摆样子、走流程,推动人防与监控技防深度融合,全面消除管控盲区。同步下沉摸排矛盾隐患,主动配合做好源头维稳工作,以实打实的工作闭环体现作风转变。
下一步,保卫部将持续把作风建设贯穿工作全过程,常态化开展作风自查自纠,持续补短板、强弱项,锤炼务实严谨、担当尽责工作作风,守牢矿区安全、消防、稳定关口,以优良作风护航韩城矿业高质量发展。(范雪茹)