二号井积极搭建职工创新平台

今年，桑树坪二号井积极搭建职工创新平台，适时出台激励机制，激发职工立足岗位开展“五小”创新活动的积极性和主动性，涌现出了一批“五小”创新成果。

为有效推动“五小”创新成果应用到生产中，该矿人力资源部适时邀请各专业培训讲师到矿，开设专项培训提升班，提高干部职工的创新思维和创新意识。每年开展“五小”创新活动，构建群众性“五小”科技创新活动立项、评审、奖励、成果转化与推广的长效机制；不定期举办“五小”创新成果评比展览，建立并完善班组合理化建议与技术改进长效机制。
该矿机电动力部针对实际，将井下运料的无轨胶轮车改造成洒水车，可在短时间内完成井下胶带巷、轨道巷的消尘作业任务，年可节约人工成本20多万元；通风区研发设计的滑道推拉式泄压窗，在降低风门泄压窗的损坏率的同时，提高了行人通过风门的安全系数；污水处理站485转232串口通讯技术的应用，实现了上位机对主控制器和现场设备的远程集中控制。

今年，该矿“五小”创新项目申报102项、成果申报80项、推广应用67项，各项创新成果成绩斐然。（陈思蒙 周峰）