7月29日，象山矿井召集26名新入职大学生进行座谈交流，引导他们树立奋斗目标、明确未来方向、制定切实可行的职业生涯规划，通过学习新知识、练就过硬本领、保持活跃思维，用实际行动奉献矿山。
该矿领导从矿井发展历史、企业文化、目标方向、人才引进、培养、使用力度等方面，与大家进行了分享交流，激励大家热爱企业、珍惜岗位，争做复合型高技能人才，为企业发展贡献青春力量。
同时，该矿领导要求大家树立把“工作当机会”的理念，珍惜现在的工作机会和平台，尽快融入新角色、新岗位、新的工作环境和管理模式，脚踏实地在新的起点向书本学习，向老师傅学习，通过理论和实践相结合，积累工作经验，把知识转化为推动企业发展的动力，解决安全生产过程中的实际难题，为建设一流企业展现自身风采。（卫云龙）
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