象山矿井公开选拔复合型技术人才

近日，象山矿井召开2023年技术员岗位公开竞聘会，通过“末位淘汰、竞聘上岗”的方式，给想干事、能干事、会干事、懂技术的职工提供一个平等发展空间，鼓励青年职工扎根矿山，争做煤矿的复合型人才。

该矿领导班子及相关部室负责人担任评审，对采掘、机电、通风等专业技术员岗位进行公开竞聘。经报名确认与资格审核后共有31名职工取得竞聘资格。

竞聘考核由笔试、个人演讲、面试三部分组成，满分为100分，其中笔试占40%、个人演讲占40%、面试占20%。笔试涉及综合基础知识、专业理论知识及分析解决实际问题等。笔试由监考组进行监考，考试过程透明规范，并在各环节执行竞聘纪律，确保竞聘过程公开、公平、公正。

面试环节，围绕工作经历、岗位认知、任职优势及竞聘意向等进行演讲及随机问答。评委组结合举止仪表、语言表达能力、综合分析判断及解决实际问题能力进行综合评定。面试中，竞聘者条理清晰、思路开阔、热情饱满，充分体现了敢于挑战自我，力争上游的良好精神风貌。考核结束后，竞聘工作小组当场公布考试成绩。

最终，朱军伟、郝志强、赵彬16人成功突围。

该矿鼓励大家要有大志向，不服输的好胜心，做好职业规划，展现青年人的干劲、闯劲、钻劲和拼劲，立足岗位，让技术在生产一线落地，在岗位上焕发活力。（卫云龙 陈阳）