在近日召开的象山矿井技术员座谈会上，39名基层区队技术员与矿领导及各专业部室负责人谈建议、找差距，补短板，听心声，激发技术人才的工作活力，促进安全生产。
“我叫赵晓宇，是前不久新聘任的技术员，这次综合考试能获得第一名，我的师傅功不可没。”
“我是掘进二队技术员秦喜博，上个月我现场技术管理不到位，这个月我一定改进，希望大家监督。”
为了更好地调动技术员的工作积极性、主动性和创造性，充分发挥技术员在安全生产、技术员管理、管理创效以及科技兴矿等各项工作中的聪明才智，该矿每月召开技术人员座谈会，技术员在会上从技术管理、现场作业及日常管理等方面找问题、谈设想、谋创新。大家敞开心扉谈对技术工作的意见及建议，提出自身工作目前存在的问题，各生产部室还对下月重点技术工作进行安排，使技术员了解下一步矿井各方面主要工作，便于沟通交流，使各项工作能及时有效开展。
座谈会上，该矿针对部分区队技术员主观能动性较差，技术管理工作滞后及井下工程质量监督等情况进行通报。对能够及时掌握工作面状况，深入现场写实，重点工作有落实等，在工作中积极上进的技术员进行奖励，最大限度挖掘技术员自身潜能，激发工作活力。（严改丽）
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