配售电公司：创新开展“职工技术大讲堂”

近日，配售电公司通过多种培训形式，不断提升职工素质和工作质量。

面对运行管理方式改革、老职工退休、一线技术人才力量青黄不接等现状，该公司采取“大锅小灶相结合”的培训方法，既开展全员参与的安全培训，也组织各班组开展“职工技术课堂”，以提高员工的安全意识和技能水平。既提供高效的“快餐”，又精心烹制“小炒”，使培训内容不仅贴近生产工作实际需要，更贴近职工素质提升，符合公司发展的需要。充分利用推行无人值守的良好时机，扎实开展“专业技术讲堂”活动。将各站值班人员全部集结起来，实现专业技术集中交叉培训，互传经验，共享良策。

“以往都是由技术员给大家讲解设备的原理和数据参数，对一些数据参数概念模糊，不便记忆。今天这堂课我将以变电站进线失压为假设条件，重点讲解恢复系统正常运行的具体操作步骤……”在象山35kV变电站主控室内，南区调控运行中心主任正在为职工讲解近期工作中的疑点难点，用理论和实操为职工答疑释惑，让每一位操作人员都知晓设备运行原理和操作步骤，并利用现有设备，反复练习，达到熟练操作、精准操作的目的。这种培训方式改变了以往大家只听不做的模式，边听边练，更容易掌握其中的原理，不仅学习效果很好，而且大家积极性很高，进一步拓宽了“专业技术讲堂”辐射维度和深度，真正成为了广大职工随时学习的“加油站”，有效提升班组成员的知识水平，确保安全生产。

“这种讲课和以往不同，因为‘老师’就是我们平时朝夕相处的同事，很亲切，他的讲课内容生动形象、通俗易懂，这几天一直困扰我的问题，今天听完顿时了解了，让我受益匪浅。”值班员魏丽平对此深有感触。（潘新）