近日，实业公司进行双述践行考核工作，通过背诵岗位描述，促使职工学知识、明职责、会操作、懂安全，促进职工行为规范、知行合一，不断提升他们的岗位技能。
本次考核涉及维修、消防监控、客服收费等15个岗位200余名职工。考核小组依据考核标准，采取“听、查、考、问”等方式，对职工进行逐项考核。考核组对各岗位职工既肯定了成绩，又深入挖掘了不足，并针对存在的问题提出了建设性的意见，以实现以考促学、以考促提升的目的。
此次考核工作不仅全面摸清了职工队伍的整体素质与业务能力状况，还在公司内部营造了浓厚的学习氛围与竞争意识，激发了职工自我提升的内生动力，同时也为职工提供了一个相互学习、自我展示的机会。(李荣珍 董倩)
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