为贯彻落实国家渐进式延迟法定退休年龄等社会保障改革工作，准确掌握改革精神和相关法律法规政策内容，提高社保经办人员的业务能力，2月8日，公司举办社会保障法律法规知识培训，特邀陕西省劳动监察局副局长赵程煜现场授课，公司人力资源部全体人员，各二级单位人力资源部负责人、相关业务人员等50余人参加了培训。
赵程煜从弹性退休制度、职工病残津贴规定、职工退休基本养老保险金计算办法、超过法定退休年龄人员参加工伤保险等方面政策法规进行了全面细致的讲解，他以生动的案例深度解析了政策调整条款内容、对企业日常管理的影响以及风险防范措施。他丰富的知识储备和幽默风趣的授课风格，赢得了参训学员的一致好评。
公司人力资源部负责人表示，要通过此类业务培训，持续提升人力资源系统工作人员的业务知识水平和法治意识，提高公司人力资源管理的规范化和专业化水平，全力提高劳动保障法律法规知晓率和覆盖面，为公司劳动关系的和谐稳定做好保障。参训学员表示，通过培训，有效地防范了日常工作中的法律风险，并真正提升了自己的业务能力和工作水平。（谢振 卫莎）
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