为贯彻落实陕煤集团“十四五”人才培养规划及“十五五”发展战略蓝图，3月1日，公司组织开展“业务素质能力提升大讲堂”活动，旨在强化人才队伍建设，应对复杂市场环境挑战，确保公司经济效益与安全生产双提升。
“大讲堂”活动覆盖了机关各部室及基层党员干部，公司相关业务部室负责人被任命为讲师，每月进行授课，共享知识，提升能力。为确保活动实效，“大讲堂”将贯穿全年，每月至少一课，并纳入月度考核，以评促优。各部室积极响应，提前规划授课内容，为活动顺利开展奠定坚实基础。
公司将利用“业务素质大讲堂”的机会，着力打造一支业务精通、执行力强的团队，确保战略意图能够精准传达到日常，为公司的可持续发展提供坚实的人才保障和强大的动力。（薛辰）
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