
3月13日,救护大队组织开展2026年第一季度战术运用专项考核,来自全队的23名业务骨干同台竞技,在真演实练中检验指挥素养、锤炼应急能力,进一步夯实矿井安全生产的救援保障基础。
本次考核坚持实战导向、问题导向,由大队负责人模拟矿井突发险情随机命题,全面考察指挥员在复杂条件下的应急判断与战术运用能力。被考核人员依托矿井图纸,现场绘制救援示意图,并结合实际制定安全技术措施与行动计划,随后逐一进行方案讲解。大队领导全程旁听、逐一把关,围绕《矿山救援规程》对方案内容进行深入剖析,既肯定亮点,也直指短板,针对性提出优化建议,推动战术思维由“经验型”向“专业型”转变。
考核现场气氛严肃而热烈,被考核人员认真准备、互评互学,在交流研讨中碰撞思想、启迪思路。大家围绕救援战术创新展开深入探讨,积极探索突破传统处置模式的新路径,不断完善方案编制流程与战术应用逻辑,切实提升应对突发事件的系统思维和实战能力。
此次考核既是对救援指挥能力的一次全面“体检”,也是常态化练兵的一次有力实践。通过以考促训、以训促战,进一步提升了指挥员在事故研判、方案制定、战术指挥等关键环节的综合素质。下一步,救护大队将持续总结经验、补齐短板,深入推进实战化训练体系建设,不断提升队伍应急救援“硬核”实力,为矿井安全生产保驾护航。(马云鹏)