下峪口矿公开竞聘工程技术人员

近日，下峪口矿开展工程技术岗位公开竞聘工作，通过规范化、专业化选拔，全方位挖掘基层技术人员潜力，激活人才队伍内生动力，为矿井高质量发展筑牢技术人才支撑。

本次竞聘遵循“公平、公正、公开、择优录取”原则，围绕生产部室及区队技术员岗位，设置理论上机考试与现场综合面试两项内容，确保选拔出最适配岗位的技术人员。

理论考核紧扣各专业实际，依托矿2026年各专业技术人员题库，精准匹配对应专业考题，采用限时上机作答模式，全面检验竞聘人员的专业理论功底、规程措施掌握程度及专业应用能力。面试环节由矿领导、各专业副总工程师组成专业评审组，聚焦竞聘人员综合素质、职业发展规划、专业技术实操水平、现场难题处置及攻关思路等核心维度，逐一提问、现场量化打分，全方位考量竞聘人员的岗位适配度与综合履职能力。竞聘成绩结合理论考试与面试表现综合评定，按分数由高到低择优确定录用人员。

此次工程技术人员竞聘将择优选拔一批理论扎实、业务精湛、综合素质过硬的技术人才充实关键技术岗位，补齐各部室、区队技术人才短板，进一步提升现场技术履职与安全管控效能，为矿井安全生产、技术创新持续注入新活力。（强龙）