近日，桑树坪二号井围绕安全生产关键环节，组织28名主扇司机及调度台岗位人员，开展应急能力提升专项工作。通过制度完善、培训抓实、考核严格的闭环管理，推动岗位应急处置流程规范化，全力保障生产系统安全稳定运行。
主扇操作与调度指挥是矿井安全运行的核心关键。该矿紧扣现场实际，对标最新安全规范，组织技术人员全面梳理、修订岗位应急预案、作业规程及应急处置流程，重点优化主扇故障停机、风机异常、通风波动、调度险情等突发场景的处置细则，细化岗位职责、响应时限和操作步骤。同时，规范应急台账管理，汇编岗位应急知识库，构建起标准化、精细化的应急制度体系，确保岗位人员处置有依据、操作有标准，为高效应对突发险情筑牢制度根基。
为将制度要求转化为实战能力，该矿结合参训人员短板，量身定制专项培训，采用“理论学习+案例分析+模拟实操”三位一体教学模式。理论教学聚焦主扇设备运维、故障识别、通风安全管控、调度指令下达、应急信息上报等核心内容，夯实全员理论基础。结合行业典型安全事故案例，深入剖析不规范操作与应急处置滞后带来的风险隐患，以案为鉴，强化安全防范意识。实操环节模拟主扇突发停机、设备异常等真实险情，组织全员逐一演练，针对性纠正不规范操作，有效提升快速响应、协同联动、精准处置的实战能力。
培训结束后，矿督查组深入各岗位，通过随机提问、情景模拟等方式开展专项考核，全面检验人员知识掌握与实操水平。同时建立动态复查机制，针对薄弱环节组织“回头看”，压实安全责任，确保全员能力达标。（焦娟娟）
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