救护大队：“导师带徒”让技能人才跑出成长“加速度”

6月17日，救护大队举行“导师带徒”签约仪式，持续深化“传、帮、带”优良传统，推动技能传承与队伍建设走深走实、见行见效。

本次签约，大队精挑细选一批政治过硬、业务精湛的资深骨干担任导师，涵盖班子成员、管理骨干、技师工匠等多领域人才。仪式现场，师徒双方统一签订协议书，明确培养方向、细化考核标准，围绕“绝技、绝活”精准施教，将技能提升与安全生产、应急备战等主责主业深度融合，实现“教有方向、学有目标、练有实效”。

日常教学中，导师立足救援实战倾囊传授操作技能、处置经验；思想上以身作则传递队伍优良作风，引导青年守规矩、扬正气。日常管理兼顾严格约束与暖心关怀，紧盯徒弟短板弱项及时纠偏，全方位助力青年成长成才。徒弟态度端正，虚心向导师请教，主动钻研业务难点。坚持理论与实践相融合，做到学用贯通；全程绷紧安全红线，严格遵守操作规范，加快成长为队伍中坚骨干。

大队始终将“导师带徒”作为人才强队的重要抓手。下一步，将建立师徒常态化交流机制，推动教学相长、双向提升，形成师徒互帮互促、共同进步的良好局面，为公司高质量发展提供强有力的应急支撑。（马云鹏）