桑树坪矿始终把提高环保治理水平,贯彻绿色理念,巩固绿色建设成果作为环保工作的出发点和落脚点。通过宣传培训、责任分工、监督检查、考核奖惩等“四项举措”,为筑牢矿井环保防线提供保证。
该矿利用班前班后会在全员中全方位开展环保政策、意义和成果的宣传工作,凝聚职工环保共识;环保管理人员积极参加公司、省市环保部门组织的专业培训,学习环保新工艺、新知识;环保设备操作人员每年至少参加两次应急演练,提升突发环境事件应急处置能力。
按环保项目内容、区域的不同,对应环保管理和区域权限,将生活和矿井污水处理、矸石排放、煤台和选煤厂粉尘治理,生活生产垃圾,矿区环境卫生等重点环保工作任务落实到相关部门、区队,分解到岗、到人,形成谁主管、谁负责,人人有责任、层层抓落实的工作局面。
矿环境保护工作小组坚持“不纵容、不包庇”的工作原则,每月不定期开展巡查检查,对存在问题进行通报,按照“三线一单”要求,严格把关环保项目环评、方案审核、验收工作。通过监督检查,推动矿井生态环保问题得到根本解决。
坚决执行生态环保“一票否决”,把生态环保重点工作纳入绩效考核。设立年度环保奖励基金,考核分优秀、优良,合格、不合格四个格次,与年终工作考核挂钩,实行月考核季兑现。奖惩制度的完善,从根本上解决了污染防治工作推进不力、责任落实不到位、整改不到位的问题,确保各项环保工作稳步推进。(刘丽平)