10月20日,二号井经营副矿长带领财务部、企业管理部、人力资源部、规划部、材料管理中心、销售质检中心人员到象山矿井,开展经营工作对标交流,寻找共性和个性差异,取长补短,共同提升经营管理水平。

双方进行亮点介绍后,到各部室对口开展深入交流。相互分析了成本项目的共性与个性差异,查看了月度比价台账、询价记录、承揽项目评审流程,交流了合同管理、目标责任考核、人力资源月报表的统计、材料审批流程、三网一平台、材料回收复用、修旧利废台账等,在火运装车线了解装车流程,并对运输线上的环保措施进行了了解。

交流过程中,大家对好的做法和差异化的管理进行了总结,相互取经,打破固化思维,将分歧和差异摆出来,补齐短板,寻找提高经营管理的新路径。(高婷)