下峪口矿以暖心行动拥抱“新家人”

近日，下峪口矿为助力新工快速融入集体、适应岗位，精心策划系列活动，从座谈交流、矿区参观，到专业培训、住宿安排，每个环节都饱含关怀。

迎新座谈会上，该矿矿长深入介绍了下峪口矿的发展历程、企业文化、战略规划，并提出“走好技能成才路、走好岗位建功路”两点建议，以及“把安全当生命线、把岗位当起跑线、把矿当成家”三点希望。随后，各部室和区队负责人详细讲解组织架构、管理制度、生产工艺、职业规划、薪酬福利等内容，帮助新员工快速熟悉企业工作流程。

会后，新工们走进矿区参观了职工学习室、综合调度指挥中心，在看到先进的设备、有序的生产流程与智能化管理模式后感慨：“比想象中的煤矿更先进更智能！”此次参观，让大家直观了解矿区布局与生产运营，深刻体会企业文化，也坚定了努力学习、适应岗位的决心。

为帮助新员工尽快掌握岗位所需的专业知识和技能，顺利实现从“职场新人”到“岗位能手”的角色转变，该矿量身定制了培训课程。培训内容涵盖企业文化、安全生产、岗位技能、实操培训等多个方面，邀请了矿井各部室部长和业务骨干担任讲师，将理论与实践结合，助力新员工快速成长。

该矿为新工提供舒适便捷的住宿，以满足他们的生活需求。宿舍位于生活区内，周边超市、食堂、医院等生活设施一应俱全。生活服务中心主任薛建功介绍，在分配宿舍时，充分考虑了新工们的个人需求和生活习惯，尽量将来自同一地区或兴趣相投的新工安排在一起，方便大家相互交流、相互照顾。同时，还安排了专人负责宿舍管理，及时解决新工们在住宿过程中遇到的问题，为大家提供贴心的服务。

新工小张入住宿舍后开心地说：“没想到企业为我们考虑得这么周到，宿舍条件这么好，让我有一种回家的感觉。在这里，我感受到了企业对我们的关爱，我一定会安心工作，不辜负企业的期望。”（卫宝娜）