“昨天干了啥活、挣了多少分，今天一上班就能在大屏上看到，清清楚楚，心里特别踏实！”，早班前会前，下峪口矿掘进二区职工张建民在学习室电视屏幕前，一边查看自己前一天的工分，一边满意地说道。
作为井下生产的核心力量，掘进区队作业环境复杂、劳动强度大，工分核算直接关系到职工切身利益。为破解职工有疑问的难题，掘进二区从4月起，将职工每日下井作业所得的工分，于次日下午准时在学习室电视屏幕上公示。屏幕上清晰地列出每位职工的姓名、作业地点、工作内容、验收工分及加减分依据，一目了然。
“过去工分由班组内部统计，个别职工对评分标准、扣分原因存在疑问，容易产生误解。”掘进二区党支部书记杨栋介绍，如今所有工分数据都来自现场跟班队长和验收员的双重确认，经记分员汇总后统一录入、统一公示。
这一做法实现了“日清日结、班清班结”，职工干多少活、得多少分，不再靠“打听”或“猜测”，而是公开接受全员监督。不少职工表示，现在干活更有劲头，因为每一分都看得见、算得清。
工分公示推行以来，班组与班组之间、职工与职工之间形成了比学赶超，井下作业效率提升15%，安全隐患排查率显著提高，违规操作现象大幅减少。下一步，该矿将引导掘进区队持续优化考核细则，让工分考核更加贴合实际，以公平公正的激励机制，凝聚掘进区队安全生产、高效作业的强大合力。（王振江）
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