下峪口矿实行“一岗一清单一人一本账”全员安全责任制考核

今年以来，下峪口矿以“54321”安全生产目标为导向，在积极执行“双重预防+四员两长”安全管理的基础上对标学习，不断完善制度，形成“一岗一清单、一人一本账”全员安全责任制考核工作格局，全面实现全员安全责任制落实落地。

该矿在长期的安全生产实践中，以双重预防机制建设和“四员两长”精细化管理为抓手，积极创建安全生产环境，规范人的不安全行为。扎实推进事故隐患排查治理、安全风险分级管控、安全生产标准化和安全文化“四位一体”安全管理体系建设，构建了双重预防、技术装备培训考核、“四员两长”安全管理长效机制，多措并举提升安全管理水平，为推行全员安全责任制夯实了基础。

按照集团、矿业公司关于“一岗一清单、一人一本账”全员岗位安全责任制考核要求，该矿年初部署安排稳步推进。为确保一岗一清单顺利推行，安全监察部工作人员深入基层征求干部职工意见，多次召开专题会议，并深入到董家河煤矿对标学习，结合实际制定了实施方案。并健全了全员安全责任制文本、职工档案、考核清单三个台账，采取日考核、月奖罚、每半年对职工进行奖罚，不但实现了全员安全责任制考核目的，同时提高了全体职工自主安全意识。

推行“四级”全员安全责任制考核，该矿实行全员安全责任制四级考核流程，即：矿领导由公司负责考核；科员、技术员和中层副职以上管理人员由安全监察部和党委组织部负责考核；“四员两长”由职能部室负责考核；岗位工由各单位负责考核。达到所有从业人员“一岗一清单、一人一本账”。

该矿在完成全员安全责任制考核工作的同时，积极构建NOSA安健环体系，有望在年底实现NOSA一星管理目标，使矿井安全生产环境、人员素质得到质的飞跃。（马麦丽 乔继军）