象山矿井开展全员安全大讨论大排查筑牢安全防线

近日，象山矿井针对安全生产工作实际，通过自上而下的全员安全大讨论、全员隐患大排查、全员安全培训等形式，总结经验，压实责任，提升全员安全意识，筑牢安全防线。

分级开展安全大讨论

该矿结合近期安全动态、安全生产形势的新变化、新情况及安全管理薄弱环节，深入开展“深刻反思 筑牢防线”安全大讨论活动。组织中层以上干部集中研讨分析现状明确方向，包联区队人员精准传达讲清形势凝聚人心，区队部室研讨会逐条梳理保证落实。分级制定有效管理措施，加强职工思想教育，提升安全技能，规范操作标准，激发全员参与安全管理的主动性，形成全覆盖、立体型的安全生产体系推进方法，促进各项制度落地生根。

安全培训班组全覆盖

在深入抓牢职工安全思想教育基础上，该矿把安全重心下移到班组、个人，通过开展“班组无三违”、“自保、互保、联保”等一系列考核机制，使区队、班组的安全工作规范化、制度化。同时，各区队利用班前会时间，学习煤矿安全生产有关法律法规和各岗位设备操作过程中容易出现的问题以及各工种操作要领和注意事项等方面内容，根据不同工种、不同岗位，加强对职工的操作标准化水平和安全风险意识的系统培训，使全矿职工在每个工作流程中，都能熟知可能存在风险是什么，如何预测，怎么控制和消除风险，自觉形成筑牢思想、技能、行为安全防线的氛围。

抓牢重点全员查隐患

该矿紧盯井下现场的的重点区域、关键部位和重点环节，全要素、全流程、全时段做好安全管控。严格规范干部带班、值班制度，持续开展隐患大排查和“零点小分队”行动，对地面、井下各条线路进行常态化检查，针对排查出的隐患和问题整理出风险分级管控清单，确定各类风险等级，建立隐患排查台账，由矿安全监察部按照责任划分进行细化责任，明确时间节点，制定科学有效、切实可行的管控措施，形成“责任、分级、督促、整改、追踪、销号”的管理体系，确保隐患排查取得实效。

该矿全面提升安全生产保障能力，培育全员危险辨识能力、隐患排查治理能力和岗位应急处置能力，教育大家防患于未然，提高预防事故的意识和能力，进一步构建安全风险防控和隐患排查治理体系，有效防范和遏制各类事故的发生，稳步推进安全工作。（卫云龙）