象山矿井以考促学淬精兵

近日，象山矿井对基层区队队长、党支部书记、主管技术员、机电班长、生产副队长在内的48名管理人员进行了一场机电运输专业考试，通过“以考促学”，检验他们的业务知识储备情况。

该矿机电副矿长在开考前说：“作风硬不硬，业务精不精，队伍强不强，工作实不实，考试见分晓。将区队管理人员纳入考试范围，不仅是为了检验学习成效，更是为了摸清管理人员业务能力底数，有针对性地开展工作，促进机电运输专业整体工作能力的提升。”

此次考试范围，围绕“滚筒驱动带式输送机各类保护”专业知识，以填空的形式进行，入场前手机一律上交，采取单人单桌，全程监控，闭卷笔试。业务主管部室、人力资源部、纪委监察室共同监考，现场阅卷，现场公布成绩，确保成绩公平公正。

“专业知识测试，督促我时刻要学习相关安全管理制度及标准，也能更好地用理论知识指导实践工作。”刚出考场的综采一队技术员范春雷说。

机电动力部将根据考试成绩进行单位和个人排名，让大家看到差距，找到不足，通过“以考促学、以比促学”，激励区队管理人员提高理论水平和工作能力，营造浓厚的“比、学、赶、超”学习氛围。（卫云龙）