象山矿井：红黄双旗同台授 安全优劣现真章

4月14日，象山矿井安全考核排名第一的“明星区队”与排名末位的“后进区队”同台亮相，鲜红的锦旗与醒目的黄旗形成鲜明对比，通过“安全竞技、双向激励”模式，构建良性安全管理循环。

与传统的“表彰先进、通报后进”的安全考核模式不同，象山矿井推行了“红黄双旗同台授”制度。制定下发了《象山矿井安全红黄旗区队考核管理办法》，成立以矿长、书记为组长的考核领导小组，每月依据安全管理、采掘机电运输工程质量、标准化体系建设、隐患整改等9大项42子项的百分制评分，将采掘、辅助两大序列独立考评。新考核机制采用百分制量化标准，由生产技术部、机电动力部等考核部门每月同步报送考核数据，由安全监察部汇总评定，确保考核结果公开透明。

月度榜首授予红旗并颁发奖金、末位授予黄旗，并现场提交整改承诺。授旗台上，捧着红旗的区队负责人意气风发，攥着黄旗的代表神色凝重，强烈的视觉对比成为安全生产的“双面镜”。

“第一次和红旗区队站在一起，感觉手里的黄旗沉甸甸的。”综采一队队长坦言，“回去就对照扣分点逐项整改，下月一定要争红旗。”而摘得红旗的综采二队在班前会上向职工表示：“这是荣誉更是责任，安全管理容不得半点松懈。”

“红黄”双旗制度推行以来，该矿形成了先进有标杆、后进有压力的安全管理氛围，实现了从被动整改向主动督办的加速转变。同时，安全“擂台赛”也持续升级，为矿井高质量发展筑牢了安全防线。（严改丽 党王斌）