今年以来，创新产业公司以思想教育为引领、以技能培训为支撑、以隐患排查为保障，引导职工树牢安全意识、掌握安全知识、练就防护本领，全方位、多层次提升安全防范能力，为企业高质量发展筑牢安全根基。
筑牢安全思想“防火墙”
“收心聚力抓安全，起步就要见成效……”该公司负责人在节后复工复产“开工第一课”上的话语，为全年安全工作定下基调。
该公司常态化开展安全宣传教育，及时传达上级安全生产紧急通知、安全防范暨警示教育会等精神，坚持“每日一题、每周一案例”，通过安全警示教育、典型案例剖析、安全理念宣贯等形式，创新运用安全微视频、安全包联、亲情帮教等载体，引导职工主动学习安全知识，积极参与安全培训，严格遵守安全规定。同时，开展“安全金点子”征集活动，鼓励职工建言献策，推动安全理念进区队、入班组、到岗位，将安全意识融入每一个操作环节和工作流程，营造安全、稳定、和谐的生产工作环境。
提升岗位技能“真本领”
“手勤眼勤，熟悉现场，心中才能更有底；规范操作，精准防控，岗位才能保平安”，该公司机电修造厂生产班长戴朝辉在安全巡检时，对徒弟的安全“碎碎念”，正是该公司精准安全培训的缩影。
该公司坚持“按需施教、精准赋能”，构建“三级安全教育+专项技能培训+常态化复训”的培训机制，针对不同岗位、不同工种的安全需求，开展精准化安全培训和岗位作业流程标准化专项培训。通过现场实操、模拟教学、师徒帮带等方式，重点讲解岗位安全操作规程、危险有害因素辨识、隐患排查方法、职业健康防护等实用知识，定期组织开展消防演练、疏散逃生、应急救援等实战化演练，全面落实安全教育“1234”工作标准，切实提高职工的风险辨识能力、规范操作水平和应急处置技能。
锻造隐患排查“硬实力”
该公司锚定安全“零目标”，持续树牢“事故可防可控”理念，建立健全全员安全生产责任制，形成“人人有责、层层尽责、齐抓共管”的安全责任体系。
该公司不断深化双重预防机制，全面梳理生产全流程、各作业环节的危险源，构建“日常自查+专项检查+月度全面排查+季度复盘核查”多维排查机制。针对重点区域、关键岗位加密巡查频次，对排查出的隐患实行“清单化管理、闭环式整改、回头看复核”，明确整改责任人、措施和时限，定期通报整改进度，确保隐患“动态清零”。此外，创新开展“安全标杆班组”评比、“安全隐患随手拍”等活动，调动职工参与隐患排查的积极性，将风险化解在萌芽状态。
下一步，该公司将以“时时放心不下”的责任感，持续深化安全宣传教育和技能培训，推进安全文化建设，健全应急处置体系，加强全国两会期间的安全管理工作，切实筑牢公司安全生产防线。（时圣祎）
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