
为了进一步激发班组长抓好安全生产的主动性与荣誉感,深化班组安全网络建设成效,7月31日,桑树坪矿召开2026年上半年班组安全网络建设座谈会暨安全积分抽奖活动。
该矿自推行“11331”班组安全网络管理体系以来,组建了213个安全网络小组,实现职工全覆盖,常态化开展互保联保活动,强化职工自保、互保、联保意识。同时,创新实行安全积分“红黄牌”考核,将“三违”情况纳入月度及年度累计,对零“三违”班组给予表彰奖励。
座谈会上,该矿通报了上半年班组安全网络管理体系运行成效,并对下一步安全生产工作提出明确要求与期望:一是筑牢安全根基,从源头上消除安全隐患,持续提升矿井本质安全水平;二是强化过程管控,严抓现场安全管理,严格执行各项安全规程和操作标准,充分发挥班组长现场第一责任人作用,推动互保联保制度落实落细;三是完善考核机制,激发全员安全自觉,持续优化安全积分考核体系,加大对零“三违”班组的激励力度,形成人人抓安全、事事保安全的良好局面。“零三违”班组长代表围绕如何发挥班组长核心作用、激发职工安全积极性等话题开展交流分享。

会后,现场举行抽大奖活动,设置一二三等奖及鼓励奖,凡严格执行安全规程、互保联保到位的班组长均有机会参与。抽奖采用随机抽取方式,现场欢呼声不断,气氛热烈。抽中一等奖的掘进三队班组长王邦文、掘进十队班组长原康康搬运着奖品兴奋地说:“太激动了!真没想到能抽中大奖!这都是我们班组平时抓好安全、不违章换来的!”

掘进三队班组长桑玉宏表示,只要抓好安全不违章,就能参与抽奖,这既是荣誉,更是激励。我们班组会继续守好安全底线,为矿井发展再立新功。(姜爱文 郝彦峰)