今年以来,桑树坪矿牢固树立“瓦斯不治,矿无宁日”的理念,坚持把瓦斯治理作为安全生产的“牛鼻子”工程,聚焦管理机制、打钻全过程管控、技术创新、人员培训四个维度精准发力,瓦斯治理取得显著阶段性成效。

机制筑基,构建全员防控体系。该矿建立矿领导挂帅、部门配合、全员参与的组织架构,推行“周、日、班”三级研判机制:矿长每周组织全系统“体检”,总工程师每日调度会专项研判,队长每班进行班前风险预研和现场确认。修订完善瓦斯检查细则,推行“隐患随手拍”,建立“检查—反馈—整改—验证”闭环机制,制定覆盖各层级的责任清单,将治理成效与绩效、晋升直接挂钩,推动责任落实到岗到人。
全程管控,严把打钻质量关口。严格落实打钻施工全过程录像制度,覆盖稳钻、扩孔、封孔和连抽各环节,实现实时监控与事后追溯。结算坚持“质量不达标、一律不结算”,重点核查钻孔深度和始抽浓度,倒逼施工方严守标准。同时,推广智能防喷装置,优化封孔参数,抽采量大幅提升。
科技赋能,提升瓦斯抽采效能。联合科研院所开展“产学研用”攻关:回采区域考察顺层钻孔预抽,抽采半径按3米设计,孔深110米,相较原方案单采面钻孔工程量减少40%以上、底板岩巷工程量减少60%以上;北二采区试验井下定向钻孔分段压裂超前大区域预抽,分浅部、深部布孔,力争经3至5年治理使区域瓦斯预抽率达40%以上;北三采区规划地面“L”型井分段压裂,实施长周期超前预抽;推进水力割缝等增透技术,北二采区5303工作面通过水力压裂、扩孔、割缝等卸压措施,单孔浓度达80%以上,单元浓度提高至40%以上。
培训强基,锻造过硬治灾队伍。该矿今年已组织130余名新工开展系统培训,内容涵盖瓦斯防治法规、钻孔规范、危险源辨识及应急处置。与技能培训部门协同,通过考试实现灾害治理各工种持证上岗率100%。聘请专家及本矿技术人员开展现场教学,集理论、实操、演练于一体,破解“重理论、轻实操”难题,累计开展专项培训20余场。各打钻队常态化开展“岗位描述”培训,以教学视频指导规范作业,提升一线职工安全素养和实操能力。
下一步,该矿将认真总结前期治理经验,持续跟踪并积极应用智能防喷、水力割缝、定向压裂等新技术新工艺,不断优化“钻—抽—封—监”全链条技术参数,以科技赋能推动瓦斯治理从被动处置向主动驾驭转变,坚决守牢安全底线,确保“一通三防”涉险事故零发生。(姜爱文)