12月8日，王峰煤矿对煤矸石砖厂新分配职工开展转岗培训，意在全面提升转岗位人员的安全意识，规范职工现场作业行为；旨在使转岗职工切实掌握现岗位专业知识和操作技能，能够胜任新岗位。
此次培训为期7天，共9名转岗职工参与培训。培训围绕煤矿安全管理、业务知识、安全法规、专业技能、风险防范五个模块内容开展，从理论和实操两方面加强业务学习，使转岗职工全面掌握本岗位理论知识和工作流程，具备熟练操作各类仪器、仪表的能力，有效提升了转岗人员对新岗位的认知。
为做好转岗人员到新岗位的过渡，王峰煤矿结合工作实际，由人力资源部牵头，各生产部室配合，抽调了各专业技术水平过硬的人员担任培训导师，制定了科学合理的培训计划，安排技术骨干和转岗人员“师带徒”结对子，开展一对一帮扶，不定期对学习情况进行考核，及时掌握转岗职工的学习情况，合理调整学习进度和学习形式。（宁鲁泉 李振）
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