桑树坪矿机电动力部“小课堂”效果大

近日，桑树坪矿机电动力部通过针对性培训、激发式教学、互动式交流、难题技术攻关的“小课堂”模式，提升全员综合素质，引来各部室对标学习。

该部室每天部务会拿出15分钟，结合井下生产实际，开展针对性培训，讲设备原理、日常巡查注意事项、各项措施规定、近期重点工作及重点工程等，通过交流互动，确保人人学懂吃透。

推行轮流授课制度，为每个人提供锻炼平台。部室所有人员都走上讲台，与大家分享自己的业务知识和工作经验；授课人认真钻研，提前备课，为大家讲解各类安全知识，分享学习和工作收获，听课人认真倾听，吸取经验教训，部室内部形成了学知识、学业务、学技能的良好工作氛围。

同时，学习讲堂还与技术攻关结合，针对急难重点工程和新技术新装备应用进行研究，难点问题进行攻关，制定科学合理措施，及时破解难题，并对井下进行区域划分，开展了包保活动，确保人人都有责任田，使大家在磨炼实践中快速提升技能。

“通过培训使库房人员对标准更熟悉，工程技术人员讲课不局限于各自业务，更突出了全面性，效果非常好。”机电动力部部长伊宏恩说。（杨伟  刘丽平）