象山矿井多举措冲击新年开门红

近日，象山矿井结合春节期间安全生产目标，从抓人员出勤、提福利待遇、增幸福指数方面下功夫，多举措做好春节期间安全保勤工作，为实现新年开门红打好基础。

该矿成立由纪委、党委工作部、人力资源部、保卫组成的纠风小组，采取查考勤、定位、现场询问、视频验证等方式，对人员出勤情况进行督查，严禁迟签、代签、早退现象，不定期对各部室重点工作落实情况进行摸底检查，动态掌握落实进度，对推诿扯皮、落实不力人员严肃问责，促使大家紧绷作风弦。同时严格执行请销假制度，作为干部职工年终考评的重要依据，确保各项工作纪律规范化。

1月11日起，该矿实行阶梯式保勤奖励政策，分三个阶段发放，共计21天。在保勤红包的加持下，同时发放春节“补助包”，让职工享受到激励政策带来的红利，提高大家工作热情和出勤率，确保取得开门红。

“补助包”出台后，职工算起了经济账。掘进一队生产班职工姚亮说：“前10天，生产班出勤职工每人每班加200分，春节期间每班加400分，细算下来，月底可以多收入几千块钱，我和家人商议后，决定坚守岗位。”

为确保春节饭菜供应、该矿有序备货、提前排餐，每日将菜单发放至各工作群，让就餐职工有的选，吃的安心，用实惠留住职工的心。

为丰富职工业余文化生活，组织开展了“迎新春、展风采”职工拓展活动，并相继举办篮球、足球、乒羽比赛。在春节期间，推出踩气球、弹力自选、尽情摇摆、舞动腰肢等春节游艺活动，还准备了丰厚礼品，确保大家过一个祥和欢乐的幸福年。

该矿工会负责人介绍：“春节期间，每天都有不一样的惊喜等着大家，保证大家开心。”（高超锋）