五个“好汉”一个帮——记陕煤集团巾帼建功示范岗下峪口矿选煤厂浮选岗

五个“好汉”一个帮

——记陕煤集团巾帼建功示范岗下峪口矿选煤厂浮选岗

这里不分白天黑夜，空气中夹杂着煤炭的味道，机器热火朝天地运转着。韩城矿业下峪口矿选煤厂洗煤车间里，时而有女工走到浮选机前，技艺娴熟地进行一番操作。5名“女汉子”在钢铁与煤泥之间尽显柔情，用责任与担当谱写了一曲映山红。

不爱红妆爱工装

下峪口矿选煤厂生产的“龙门”牌瘦精煤属于稀有煤种。浮选岗位主要负责小于、等于0.5毫米的细粒级精煤的分选回收工作，浮选机司机不仅要有过硬的实践操作能力，还得要吃得了苦。

众所周知，浮选机以煤油和起泡剂作为介质，车间里工作条件艰苦。哪个女人不爱美？但是她们穿上工装、带上安全帽，心中就有一份责任与荣耀，任凭闷热的环境，她们从不计较。聂红妮一干就是23年，这名浮选司机说：“只有自己知道操作浮选机是选煤车间又苦又累的岗位，每班8小时要不停地在浮选机上走走停停。”

谈起怎么干好工作，姐妹五人相视一笑，默契地说：“就是站在浮选机前看泡沫，看得多了泡沫就看出了门道。”她们仅凭一双肉眼与浮选机“珠联璧合”，干出了“门道”，根据泡沫紧密、细致程度来判断煤质灰分和尾矿发热量，进而保证了可燃体回收率。

交接班时间到了，聂红妮正在给接班的同事手指口述：“注意观察刮泥机刮帮，视情况给集控室汇报找钳工处理。一定注意观察泡沫，适时调整参数和药剂量。”说完最后一个字，再巡视完一遍浮选机，她才换下工装。

今年春节前夕，该矿响应陕煤集团“强安全、保供应、稳煤价”工作安排，各岗位所有人员服从生产调度安排，洗煤车间浮选岗5名女工克服重重困难，出满勤坚守岗位，为矿生产任务保质保量完成作出了积极贡献。

在岗一分钟，质量六十秒

浮选岗是把控洗选质量的关键岗位之一，在岗人员必须是精挑细选、个个拔尖，五姐妹都是能独当一面的人。

面对入洗原料煤质量波动大，用户对煤质要求苛刻等问题，浮选岗位严把质量关，认真检查浮选的每个环节，频繁同技术组成员和相关生产环节人员沟通配合，及时有效地调节浮选溢流堰，稳定入料流量，密切关注煤质情况，合理调整药剂、药量，把浮精灰分严格控制在合格范围内，保证用户要求的理想浮选效果。

有一次，来料中灰分居高不下，正值刘媛当班，她在浮选机前来回巡查一个班没歇脚。她回忆说：“一遍遍调整参数，爬高下低，看刮料、脱料，用手摸气泡，跟踪尾矿煤泥发热量，详细记下每个细节，与工友商讨对策，觉得自己快坚持不下去了……”同样的动作她重复了成千上万遍，直至灰分正常。

选煤厂每年都结合岗位实际，开展劳动竞赛和岗位练兵、技术比武活动，浮选岗位女工每每抓住机遇，把“提质增效”这个口号转化实际行动，造就了很多技术尖子。

技术“大拿”惠向英说：“各类竞赛是我不断学习新知识、掌握新技能的动力，只有不断提升自我，才能真正拿得下‘质量’。”

姐妹间的“革命友谊”

洗煤车间主任说，随着矿井综采机械化程度逐渐提高，入洗原煤量越来越多，加之煤炭市场波动，用户对煤质要求不一，良好的团队是保证浮选工工作质量，提高了浮选工工作效率的根本。

五姐妹性格迥异，坦诚相待，亦师亦友，在琐碎、复杂的工作中建立了深厚的“革命友谊”。班里有个不成文的约定，大家互相设置为手机通讯录和微信紧急联系人，以便遇到问题及时沟通。

新工雷娟丽遇到了让她束手无策的突发情况——“404”液面压死。情急之下，她通过紧急联系人找到了聂红妮，刚下班的刘媛等人也闻讯赶来。大家聚在一起交流意见，几番查看、商讨后，发现是“404”矿浆准备器管路堵塞造成药剂断流，姐妹几人立即明确分工，疏通管道、观测药剂量，问题解决后大家坐在一起总结经验，互相鼓励打气。

该班组注重团队建设，围绕“学习型”班组创建，营造出了人人肩上有担子，个个工作有压力的比、学、赶、超氛围，她们工余时间积极参加技术学习、技能培训，坚持“每天读书一小时，每月读一本好书，每年确立一个小目标”全面提升素质。在大家相互鼓励下，浮选岗位多年来月考核合格率均为100%。

“这群女人了不起！是名副其实的‘女汉子’，保质保量的活招牌。”选煤厂洗煤车间书记宁武平毫不要掩饰内心的赞赏。

脚下沾有多少泥土，心中便对这土地有多少温情。在下峪口矿高质量发展的今天，不止这几名女性同胞，她们巾帼不让须眉，坚定信念、永不言弃地盛开在她们热爱的土地，装点着矿区的每个高光时刻。（卫宝娜）