4月16日,象山矿井对一季度涌现出的25名业务能力拔尖人才进行集中表彰奖励,引导全体党员干部向先进典型学习,把实干的风采镶嵌到党史学习教育的目标任务上,推动各项工作再上新台阶。

该矿矿长在表彰会上说,一季度,全矿各项工作取得开门红,各条战线上涌现出了敢想敢干的钢铁队伍、勇于掘进的开路先锋,超前管理的前沿哨兵,要发挥“典型引路、示范带动”的积极作用,传承先进个人优良作风,推动二季度各项工作稳步推进。
在一季度生产过程中,该矿管理干部坚持深入井下靠前指挥,现场办公,对生产过程管控、隐患排查治理、工序衔接、劳动组织等工作进行现场把关,实现了安全“零”死角,服务一线“零”距离,保证了生产任务“硬”指标的顺利完成;同时,在安全管理上,班组管理干部突出超前治理、创新发展思路,层层落实上级工作安排,及时破解生产接续紧张、隐患超前治理、科研技术攻关等发展难题,以扎实的工作作风践行了矿井主人翁的责任感,在矿区营造了“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。
该矿党委书记强调,通过一季度严格考核,各条战线均涌现出思想素质高、工作能力强、勇于奉献的一批先进个人,掀起一股抢抓机遇、真抓实干的正能量,党员干部以实际行动践行“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,将党史学习教育学习效果落实到各个岗位实践工作中,让实干作风成为推动矿井高质量发展的“风尚标”。(卫云龙)