王峰能投推行党支部“流动红旗”评比新模式

近日，王峰能投联合党委积极推行红旗党支部创建“流动红旗”评比新模式，提升党支部建设规范化水平，充分激发党组织和党员干部干事创业的潜能和热情，营造赶学比超、创先争优的热烈氛围。

“晒”形象。每月度考核评比，得分前2名的党支部授予优胜单位“流动红旗”。党委副书记将“流动红旗”授予先进支部，放置在支部显著位置。通过月度成绩单的公示，各基层党组织更加明确责任目标和荣誉意识，从而激发党员干部干事的积极性，充分挖掘各基层党组织工作特色。

“评”成绩。联合党委在对陕煤集团和公司党支部标准化建设考核细则梳理的基础上，下发了党支部标准化建设“达标”工作考核的通知，采取每月一检查，每月一考核，每月一评比的方式，对开展自选动作并取得较好效果的支部给予加分奖励，如融合党史学习教育的特色活动，使流动红旗管理模式贯穿在各党支部的工作中。

“授”经验。在6月初结束的“流动红旗”评比会上，通安党支部和工程安全计经党支部被授予“优胜单位”流动红旗，获得流动红旗的支部书记分别介绍了先进的工作经验；另一方面现场观摩，各党支部组织书记及委员到获得流动红旗的支部参观学习，找出自身短板之处，切实增强履担当意识，真正使各项中心工作动起来、活起来。

通过“流动红旗”按月评比工作模式，王峰能投的党员干部工作积极性得到了充分调动，各项工作气象一新。（钟宁）