筑堡垒践初心，争做韩煤脊梁

筑堡垒践初心，争做韩煤脊梁

——记陕煤集团先进基层党组织桑树坪二号井开拓区党支部

每天早上，桑树坪二号井开拓区都会传出阵阵铿锵有力的《韩煤之歌》歌声，从歌声里，能感受到浓厚的企业文化氛围，能感受到这支队伍的凝聚力和战斗力。

这个区队共有职工86名，其中党员6名，预备党员2名。这支队伍积极进取、努力学习，能充分发挥合力，高质量完成各项工作任务。

开拓区党支部充分发挥支部战斗堡垒作用，坚持把党支部工作与安全生产工作相融合，不断创新活动载体，着力于党员干部和职工的政治素养、安全生产意识、技能水平等能力的提升，通过多种活动调动职工工作积极性。

结对帮带，让生手变熟手

由于矿井发展需要和外委队伍的逐步退出，该区大部分人员被分派到其他采掘区队发挥传帮带作用，并招收新工对队伍进行充实，这些新工很多都从未在井下干过。

为迅速提升新工技能水平，该区出台了党员与职工“结对帮带”制度，由支部党员对新工进行一对一帮带，签订师徒合同，并从思想动态、安全生产、业务技能等方面进行引导教授。“根据掘进和机电工作难易程度，分别将考核期限设定在3个月和半年内，同时将井下各项操作细化成清单，比如徒弟能独立完成顶锚支护、帮锚支护等重点工作任务，会同时给予师傅和徒弟一定的奖励，提升师傅教授和徒弟学习的积极性，这一举措使得职工整体素质得到快速提升。”该区党支部书记南继斌介绍。

同时，该区还开展了争当“明星”评选活动，通过对工作任务完成、安全生产、出勤、学习、制度执行等情况的综合评定，每月评出2名明星班组长和2名明星职工，给予表彰和奖励，在区队营造出崇尚劳动的氛围，激发职工的劳动热情和工作活力。

党员包班组，一个篱笆三个桩

为发挥党员先进模范和带动引领作用，该区还将党员干部分成3组，分别包保3个生产班组，与班组成员同上同下，帮助班组长解决生产难题，一同抓好班组安全状态、工程质量、生产进尺、三违情况、职工出勤、争先创优等工作。一次，该区工作面150溜子无法正常开启，严重影响了井下生产，包班组党员王新锋得知后，一大早就带着电工沿着沿线线路，一点一点排查，直到晚上8点，才找到了问题症结，排除了故障。升井后，感觉到异常疲乏，才发现自己已经在井下连续工作十几个小时。该区党员方华斌，更是出了名的认真，有时由于设备或其他因素影响，导致当班工作无法在预定时间完成，他就带领大家加班延点，直到完成当班工作任务。开展党员包班组活动以来，区队无一起轻伤以上安全事故，工程质量大幅度提升，得到了领导和职工的一致认可。

同时，该区还组建了党员突击队，每当遇到急难险重工作时，他们都能冲锋在前。一次，3304二回受采动影响，巷道压力大，底板鼓起，帮部片帮严重，巷道断面变小，党员突击队迅速集结，带着职工一起拉底、排水、出货、疏通巷道断面，最终达到巷道要求，比调度给的5天工期，提前2天且高质量的完成任务，确保矿井采掘工作不受影响。

党员积分考核，亮身份展形象

该区党支部还开展了“党员月积分考核”，从集中学习、党员活动、工作任务、工作作风、执行制度、带头模范作用等方面对党员进行月积分考核，并根据考核情况给予适当奖罚。“我们出台这一制度，一方面强化党员先锋模范作用，彰显党员的责任和担当，一方面也是为了将党员履职尽责情况亮出来，让职工群众监督，也带动职工向先进、向党组织靠拢。”该矿党支部书记南继斌介绍了初衷。

开展此项活动以来，党员干部积极亮身份，强化履职尽责能力，同时，服务职工能力得到不断提升。去年疫情期间，不能随意离矿，职工理发成了难题，该区预备党员谭云鹤和另一名职工积极发挥自身特长，义务为职工理发。后来，他们将这一义务活动延续成一项定期工作，每月15、25日两天，在区队办公室义务理发，帮助职工做好“形象”工程。

一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜。开拓区党支部通过有效工作载体，将争先创优、团结奋进、共同努力的思想牢牢扎在党员干部和职工心中，使支部的思想引领力、组织凝聚力、安全保障力、工作落实力得到发挥，发挥了党员先锋模范作用，有效促进了区队安全生产任务的完成。（韦玉梅）