下峪口矿欢迎新入职大学生成为陕煤人

前不久，经公司选拔招聘的12名大学生，带着对未来的憧憬，落户下峪口矿。面对这支新生力量，该矿从人文角度出发，给予他们更多的关心、关爱，帮助他们从学生向工人身份过渡，引导他们主动融入企业大家庭，成为世界500强之一的“陕煤人”。

该矿通过组织座谈交流，向新入职大学生介绍世界500强企业陕煤集团的企业概况、企业文化、企业战略等内容，带他们熟悉智慧矿区建设、薪资待遇、人才培养等方面内容，通过观看本矿50年发展历程专题片，让他们更全面、深入的了解企业发展史。

座谈交流中，该矿领导语重心长，让他们明白了步入职业生涯，要依然怀有青春的理想和抱负，在不断学习成长中锻炼能力、修炼品质，做一名德才兼备的新时代矿工。

优秀大学生代表姬东2014年入职煤矿，4年的区队技术员工作经历，让他熟悉掌握采掘工艺流程，积累了丰富经验，现已成长为生产技术部副部长。他说，成功没有捷径，唯有勤奋好学、学以致用、清晰目标、迎接挑战。

该矿人力资源、工会、团委等部室立足岗位实际，从不同角度与新入职大学生展开多次谈心谈话，了解思想动态，关心生活所需，做好后勤保障。

人力资源部负责人说，高校毕业生尽快融入集体、步入岗位，对矿工整体素质的提升有积极的带动作用，将协调各部室，为新入职大学生提供良好的学习成长环境。

新入职大学生乔杰说，下峪口矿交通方便，文化生活丰富多彩，衣食住行有保障，到矿后加入了篮球队，对未来充满期待。现在已做好扎根煤海的思想准备，等取得了入井资格证，就到采掘一线锻炼积累，将所学付诸于行。（卫宝娜）