[学思践悟] 盘点思创收获 扬帆逐梦启航

 盘点思创收获 扬帆逐梦启航

——陕煤思创学院学习总结

王荣泉

百战归来再读书，是一种什么样的体验？陕煤思创2106届中训班60位学员可能有60种不同的感受，对于我来说，则会是“身体和心灵上的一次洗礼！”而这背后则是陕煤集团对青年干部勇立潮头、进智赋能的殷切期望，是韩城矿业公司对青年干部奋发有为、增长才干的深切托付，这是我们青年干部应该深刻感恩铭记的，也是我们运用所学，报效企业的内生动力。现将所学所悟总结如下：

一、洗涤身心，重塑思维方式

在这百日学习生涯中，让我不仅突破了自身的弱点，而且强化了多方面的自信；让我不仅浅尝了企业家必备的众多知识，而且给我指明了职业生涯的前进方向；让我不仅深刻感受到同学们的上进之心、内卷之力，而且给我带来了众多的同窗之谊；让我不仅磨砺了思想的锐利度，而且给我带来了振聋发聩的警醒……这就是对我身心的一次洗涤。

劳其筋骨，饿其体肤。思创的第一课是高强度的团体军事训练。早睡早起的作息，汗流浃背的训练，嘶哑坚定的嗓音，腰酸背痛的身躯，肿胀发紫的腿伤，让我去掉了以往自由散漫、不够自律、运动不足、忍耐力不足的坏习惯，充分地磨炼了我的意志。在团队项目中，一人出错全员受过，一人指挥重任千钧，一次失误全盘皆输，这深刻地提醒我，谋划要全面，指挥要考虑全局，执行要坚定不移，个人要有团队意识，指挥要有责任担当意识，这样才能不辜负付出，不辜负汗水，品尝到胜利的喜悦和团队的荣光。

空杯纳新，思维重塑。吐故，方可纳新。《道德经》讲：“天下万物生于有，而有生于无。”常怀虚怀若谷之心，才能有所收获。在思创，我坐上了小学生的座位，抛却以往种种，以小学生的强烈求知欲去看、去听、去思、去辨、去行，真正做到拓宽了视野，开拓了思路，放大了格局，跳出了禁锢，重塑了思维，陶冶了家国情怀。

学思辨行度，知行合一。孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。”这是至圣先师孔子对学和思辩证关系的总结。通过思创的学和思，我明白了只有将学到的知识，通过思辨内化为自己看问题的见识和能力，将“学和思”的成果，落实到“行”上，同时把握住说话、办事的“度”，做到“学思辨行度”全面开展，这样才能做到真正的“知行合一”。

二、授之于渔，复盘思创收获

在思创的学习收获中，重要的不是“鱼”而是“渔”，不是知识而是方法，不是成果而是目标，不是终点而是起点。在追逐梦想的航道上，这些收获犹如领航明灯，领我出迷茫，指我以方向，定我之信仰！

全方位启迪，盘点满满收获

在众多学界大咖精心传授的课程中，既有系统的理论知识和案例串讲，如《辩证唯物主义和历史唯物主义原理》《管理根植于文化》，又有多方位的知识体系和举例启发，如《国学》和《读懂宏观经济》；既有尖锐前沿的时政和法规知识，如《习近平新时代中国特色社会主义思想》和《法律的忠告》，又有生动有趣的人文熏陶，如《中国茶文化与茶艺》《中国音乐之情怀》……这些知识可谓是全方位、面面俱到，时时给我以心灵的启迪和警醒。也一如冲锋的号角，催我奋进和自省，更让我全方位查找到自己的不足和短板。也深知自己所掌握的知识，只是凤毛麟角、冰山一角，距离高素质企业家所具备的知识体系还相差甚远。唯有在此生的工作中不断学习提升，不断慎思明辨，不断突破自我，不断积累沉淀，才能在企业高质量发展的大潮中逐浪前行。

（二）多角度锤炼，突破自我短板

在思创精心安排的教学活动中，既有训练体魄、增强执行力的军事训练，又有集趣味和健身为一体的趣味运动会和联欢晚会；既有锻炼演讲与口才能力的晨间演讲和课后分享，又有训练记忆力和表演力的美文朗诵；既有锤炼领导和组织能力的轮值班长、轮值组长和外出调研活动，又有训练思想力和辨识力的课后讨论、思创论道和思创辩论……打铁还需自身硬，这些教学活动无不全方位、多角度地锤炼着我的意志，突破着我的界限，更开阔了我的见识，增强了我的自信心。让我在这挑战不断、寓教于乐的教学活动中，春风化雨、潜移默化地提升着自己的短板，巩固着自己的基础，锚定着自己的目标，不断向着目标迈进。

（三）多视角思辨，磨砺思想锐利度

在这3个月的课程学习中，对我的思想冲击是全方位、多角度的，磨砺了我的思想，雕刻了我的能力，重构了我的知识体系。总结来说，对我冲击最大的有以下三个方面：

一是国有制造企业体制机制转型改革。付战超院长在讲授《混合所有制与国企混改》课程时指明，只有改革才是国有企业发展兴盛的正确道路。而陕鼓集团原董事长印建安在《持续供给侧结构性变革的思考与企业实践探索》课程中，讲解了陕鼓集团的改革发展历程，陕鼓集团通过2000年和2015年的两次战略变革，依靠“有所不为”聚焦核心主业和“同心圆放大”延伸上下游优质产业链，通过坚定不移的战略落地，实现了两次飞跃，现身说法地印证了改革对于国有企业的重要性。

同时，在陕鼓集团的现场调研考察中，让我更加深刻感受到改革和执行力，以及以其形成的陕鼓特色企业文化，是陕鼓集团从传统机械制造企业转型为鼓风机产品成套EPC服务供应商，再转变为分布式智慧绿色能源系统方案和系统服务商的原动力。从一个地方国有企业跃居国际综合企业的华丽转变，这一切的根源在于以印建安为首的管理团队对转型发展的远见卓识，和对既定战略、制度坚定不移的执行力，以及由此而积淀出的责任文化、规则文化、创新文化、诚信文化和感恩文化为核心的陕鼓特色企业文化。

二是“碳达峰、碳中和”政策的新机遇。时政课上讲到，2020年中国政府在第七十五届联合国大会上提出：“中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取在2060年前实现碳中和。”并且写入了2021年国务院政府工作报告中。这一政策的提出，对于陕煤集团来说是一个重大的挑战。但风险挑战和战略机遇往往是共存的，杨照乾董事长通过辩证分析研判，提出了：“保碳发展、去碳发展、减碳发展、固碳发展、易碳发展为主的‘五碳发展’的实施路径。”对于基层装备制造单位，要紧跟这一“五碳发展”战略，充分调研“五碳发展”需求，结合自身优势，发挥自身特长，针对性研发前沿装备，制定好自己的战略规划，充分适应并利用好这一战略机遇。

三是智能化必将引领科技创新。在西安石油大学程国建教授的《人工智能 未来已来》课程中，将人工智能和工业智能化变革进行了深入的讲解，这也深刻地触动了我。根据目前石油工业和煤炭工业的发展趋势可知，智能化发展是其高质量发展中最为重要的一环。智能化开采对于煤炭企业来说一方面能够提高开采安全性和开采效率，另一方面能够降低用工量解决用工荒的问题。对于装备制造企业来说，全方位智能化是其新产品研发应用，发展战略转型的重要机遇。一如韩城矿业煤机公司，结合自身产品结构，发挥自身科研优势，以带式输送机和矿用风机这两个主打产品为基础，以智能控制技术和故障诊断专家系统为突破，研发了高效模块化快速拆装永磁驱动智能管控带式输送机系统，以及矿用低噪声智能不停风自动切换局部通风机系统，实现了智能产品零的突破，捕捉到了煤矿工业智能化发展的风口。

三、雕琢自我，扬帆逐梦启航

3个月的思创学习中，有知识体系的重构与充盈，有思辨能力的积累与训练，有学习工作习惯的矫正与固化，有思想锐利度的磨砺与尝试，有见识格局的开阔与扩充……

青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。这些收获，犹如一把刻刀在磨砺雕琢自己，一如潘鹤先生的那尊《自我完善》雕塑。也只有挥刀向内，敢于雕刻自我，勇于自我革新，才能成为一个想干事、能干事、干成事的人。心中有梦想，脚下有力量，唯有革故鼎新，才能不负青春。胸中有丘壑，放眼有山河，唯有格局开阔，才能不负所托。眼中有方向，肩上有担当，唯有明确目标，才能扬帆启航。为者常成，行者常至，在新时代高质量发展的浪潮中，我一定会以思创所学所悟为起点，与工作实际融会贯通，学以致用，不辜负陕煤集团、韩城矿业公司领导和老师们的谆谆教导和无微不至的关怀，为建设智能化现代化企业贡献出自己的心智和力量！