象山矿井召开四届一次职代会暨2022年工作会

1月8日，象山矿井召开四届一次职代会暨2022年工作会，回顾总结2021年在固优势、补短板、强弱项方面取得的成效，表彰奖励在践行新发展理念过程中，涌现出的先进集体和先进个人，安排部署2022年重点工作。会议号召广大干部职工在新的征程上昂首阔步，筑梦新时代。

本次会议按照当前疫情防控的工作要求，以简约的形式召开，设主会场和分会场。会前，参会人员均进行了核酸检测，扫健康码和行程码入场。

该矿矿长作了行政工作报告。2021年，该矿安环攻坚取得丰硕成果，科技成果转化步伐加快，防灾治灾体系全面升级，双效提升战略初见成效，经营管理工作不断强化，民生保障水平持续提升。同时，明确2022年要把稳“四项重点”、推进“三个创新”。在总体思路的部署下，围绕目标任务，重点抓好五方面工作：立足安全生产新阶段，聚力构建长效机制；立足科技创新新起点，聚力巩固发展优势；立足企业发展新局面，聚力推动双效提升；立足经营管理新要求，聚力提升质量效益；立足职工群众新期待，聚力增进民生福祉。

该矿党委书记首先传达了公司党委书记、董事长张维新在公司九届一次职代会暨2022年工作会上的讲话精神。面对挑战和机遇，结合矿井实际，指出要在安全、发展和干部问题上落实措施、严格贯彻、抓住关键、完善体制、强化督查。广大干部职工要“坚信”各级党组织的领导是坚强有力的、坚信困难面前办法总比困难多、坚信美好幸福是奋斗出来的。作为矿井的中坚力量要勇于担责、不惧困难，要踔厉奋发、务实笃行、率先垂范。

会议表彰了2021年涌现出来的先进个人和先进集体；民主评议了矿领导班子及成员并宣读评议结果，现场听取并审议了《行政工作报告》《2022年经营承包方案》，其他报告和说明以书面形式审议。

2022年是该矿生产布局调整，加快构建新发展格局的关键之年，会议号召全矿干部职工按照重点工作，将部署和要求落地、落实、落细，携手以赶考人的清醒和坚定，在新发展阶段开好头，起好步。（高婷 卫云龙 高超锋）