二号井开启“智”文化引领新篇章

1月11日，桑树坪二号井召开二届二次职代会暨2022年工作会。总结回顾2021年工作成绩，剖析问题不足，安排部署2022年重点工作，向全矿干部职工发起全方位打造二号井特色“智”文化的号召。

本次会议按照疫情防控要求，本着精干高效原则，对职代会、安全生产工作会、党建工作会进行合并召开。

该矿矿长作了题为《高举科技旗帜 打造特色文化 开启智能征程 再铸新的辉煌》的行政工作报告。2021年，该矿重点从全面提升安全管理水平、保持生产组织平稳运行、创新经营管理思路、助力持续发展、稳步推进矿区和谐共进等方面发力，在全矿干部职工的共同努力下，累计实现安全生产1705天，“四化”建设、科研创新、灾害治理、生产组织、环境治理、经营管理、党建工作等均创出了佳绩。2022年全矿上下将紧密围绕安全生产经营中心，全力构筑坚实稳固的安全文化，打造稳产高效的生产文化、挖掘提质增效的经营文化、创建绿色循环的环保文化、培养优质高效的人才文化、营造共建共享的民生文化，全面开启二号井特色“智”文化新篇章。

该矿党委副书记、工会主席作了党建工作报告。简要回顾了2021年党委工作，提出了“1356”工作模式，重点就抓好政治理论武装、党建工作基础、企业文化建设、廉政作风教育、人本管理意识等工作进行了安排部署。

生产副矿长作了安全生产工作报告。对2022年安全生产目标进行说明，提出了安全生产工作思路，重点就安全基础管理、灾害治理技术推进、煤、岩巷快速掘进、“四化”建设推进、成本考核、绿色矿山建设等工作进行安排部署。

会议表彰了在2021年各项工作中涌现出的先进集体及个人，民主评议了领导班子及成员，以书面形式审议并通过了《2022年经营承包方案》《2021年集体合同履行和社会保险费缴纳情况的报告》等各项材料。

该矿党委书记对工作中好的经验做法进行了总结，对该矿面临的形势进行了分析，从抓基础、强管理，守牢安全环保底线；抓干部管理，强作风建设，推动工作落实落细；抓党建引领，强支部建设，融入中心推动发展等方面2022年各项工作进行了强调说明。（韦玉梅）