3月25日，韩城矿业公司人力资源部、纪委、生活服务中心到金都绿诚实业公司召开了人员分流安置工作推进会。明确人员分流安置渠道和安置程序以及工资待遇。
韩城矿业公司和韩城市产业投资公司分别对职工岗位聘用情况做出了新的安排。明确了韩城金都绿诚实业公司与韩城市产投公司从25日起，对韩城矿业公司所属职工家属区相对独立运行。存续金都绿诚实业公司公司负责“三供一业”后续的整体工程移交。主要对需要分流的职工作出了名确安排，对在分流岗职工全部进行转岗安置，主要接收单位为创新产业公司和生活服务中心，在安置分流之前需要进行转岗培训和岗位竞聘，在规定的转岗培训期间，工资待遇将按照原金都绿诚实业公司标准支付。对存续金都绿诚实业公司人员将与韩城矿业公司签订劳动合同并继续保持原工资待遇。
生活中心主任在会上谈到，党员干部要顾全大局，在分流移交工作中，要履职尽责，在带好队伍，充分发挥模范带头作用，领会把握好政策并向职工宣传解释好政策，在过渡期内职工待遇不减，工资不降。党员领导干部要沉下心来不仅要做好人员妥善分流安置，还要确保各物业小区服务质量不降低。针对工作中遇到的各种困难和问题，要深入研究、创新举措确保各项工作高效推进。（程博）
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