3月，象山矿井掘进二队、掘进三队分别在21511掘进工作面、3号煤回风下山，完成煤巷半煤岩掘进月度进尺任务240米以上，为其他掘进区队在提高单进水平及生产效率等方面积累了宝贵经验。
掘进二队在21511掘进生产过程中，将各项任务分解到班组，责任到个人。针对工作面灾害治理、掘进机日常故障、淋水大等不利因素，队上要求每班对影响问题进行梳理分析，由班组集思广益逐项拿出1--3个解决方案，通过碰头会、班前会商讨为下一班提供参考依据。遇到难以处理的问题，队干与相关专业部室负责人跟班到工作现场进行跟踪处理，确保隐患、故障及时消灭在当班，保证圆班生产任务正常推进。
针对新入职职工，掘进二队制定了“师带徒、一对一”激励政策，进行岗位“练兵”，培养他们个人作业能力，在规定时间内，通过安全、出勤、技术综合评比，让新工熟悉掘进工艺，熟练掌握支护设备操作技术，尽快进入工作角色。
掘进三队在生产工序上，强化设备检修率，提高开机率，充分发挥机械化优势，在设备检修上下功夫，制定了详细的服务保障措施和故障应急处置机制，让掘进机司机轮流学习掘进机操作方法与注意事项，加入到设备日常检修队伍中，进一步规范他们的操作、检修、保养流程，检修力量的补充，实现了掘进机司机与专职检修人员工作的灵活性，为班组减少岗位人员及职工劳动强度提供资源，提升了掘进机的正常开机率，保证了每班的正规循环。
同时，严把工程质量关，每班由当班跟班人员对现场工程质量进行逐项验收，重点抓支护质量、排距间距、设备运行等细节，督促班长抓好工时利用、劳动组织和施工期间安全管理，使全体人员按照标准施工，做到精细化考核，确保当班进尺保质保量完成。
4月6日，公司劳动竞赛委员会成员为该矿“掘进创水平竞赛优胜区队”送来锦旗、10万元奖金及毛巾等慰问品，勉励大家咬紧目标，再接再厉，为完成全年掘进进尺再鼓干劲。
职工小范说：“月度任务的完成，个人收入增加了1000元左右，工作的劲头和信心也更足了。”
针对该矿目前重点生产工作任务、作业现场生产状况及月度进尺任务分解情况，公司劳动竞赛委员会成员结合公司“十四五”发展规划及今年单进目标任务向职工进行了传达，并就4月各队在劳动组织、掘进提效、精细化管理、安全生产标准化等方面工作与大家进行了座谈交流。
该矿围绕“集中精力抓安全、重拳出击反“三违”、凝心聚力促单进”的要求，严格落实相关技术措施、紧盯现场，确保巷道“一次成巷”施工标准，确保圆满完成全年安全生产目标任务。（卫云龙）
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