象山矿井：劳模“智囊团”激励青年职工逐梦青春

五一前夕，象山矿井6名劳动模范在职工创新基地，探讨采掘生产工艺和智能化技术应用方案，发挥劳模“智囊团”的集体智慧，解决安全生产过程中的“瓶颈”难题，以啃下“硬骨头”需下硬功夫的决心，激励青年职工扎根矿山逐梦青春，为加快推进智能化矿井建设提供坚实的人才支撑和智力保障。

在象山矿井，朱朝德、汤春林、惠国盾、汪万册、杨博、范学军，他们都获得过陕煤集团劳模、公司、矿劳动模范等荣誉称号。他们见证了从炮掘、炮采、普采到机掘、综采，再到智能化开采的历史转折。采掘机械化设备的更新换代，折射出现代化智能矿山对高素质技能人才的迫切需要，生产工艺的不断改善，激发了青年职工学知识、练技能、求创新、提素质的热情。

4月30日，在该矿劳模师带徒座谈会上，刚刚荣获陕西省劳模的范学军与大家分享工作经验时说：“作为一名‘90后’劳模，学无止境，无论身处什么岗位，只要肯努力，就会有收获，用扎实苦干的态度探索智能化煤矿发展需求，带动青年职工提升自身业务技能，才能适应未来煤矿发展趋势。”

该矿工会负责人介绍，通过创新培养模式、劳模师带徒、搭建职工成长平台等措施，建立职工创新基地，积极开展人才培养、岗位练兵、技术比武等活动，让各级劳模代表围绕安全生产、科技创新等方面，发挥“传、帮、带”作用，使大家在生产过程中形成人人崇尚劳模、热爱劳动、争当先进的良好氛围。（卫云龙 段丽丽）