9月10日,象山矿井对2022年公司“工匠杯”职工职业技能竞赛获奖先进个人进行表彰奖励,号召大家对标先进鼓干劲,凝心聚力谱新篇。

同时,该矿制定激励政策,将技能人才培养作为发展的源动力,常态化开展人才队伍评比工作,不断优化人才队伍结构,实行班组自训,师带徒引领、对标提升的人才培养机制,打造以技能骨干为主导、先进个人为主体、技术人员为基础的人才阶梯式队伍。
该矿党委强调,各级人员以先进典型为榜样,在各条战线上要勇于担当,将学习先进典型激发的出热情和奋斗精神,转化为攻坚克难、干事创业的实际行动,形成干字为先,赶、学、比、超、帮的浓厚氛围。(高超锋 卫云龙)